A medicina brasileira é amplamente reconhecida por sua excelência clínica e rigor científico. No entanto, tem sido cada vez mais questionada quando o tema é o preparo dos médicos para os desafios reais da profissão, especialmente em áreas como gestão, liderança e atuação em ambientes complexos e de alta exigência operacional. A trajetória do médico anestesiologista Tiago de Almeida Macruz, com atuação internacional e forte foco no desenvolvimento de lideranças, ilustra de forma clara essa lacuna e aponta caminhos possíveis para o futuro da formação médica.
Tiago Macruz possui uma formação acadêmica sólida: graduação em Medicina, residência em Anestesiologia pela Escola Paulista de Medicina e especialização em Anestesia Regional. Atualmente, atua como Assistant Professor of Clinical na University of Miami, onde contribui para o ensino, a pesquisa e a mentoria médica em um ambiente acadêmico de excelência nos Estados Unidos.
Além de sua atuação clínica e acadêmica, Macruz é fundador da Performa Saúde, uma empresa de gestão de recursos médicos que se destaca por integrar medicina e gestão estratégica para instituições públicas, privadas e operadoras de saúde no Brasil, um campo praticamente ausente durante a formação médica tradicional. Nos últimos cinco anos, a Performa Saúde reuniu mais de 3.000 médicos associados, atuando no provimento médico para hospitais e redes de saúde. A empresa se diferencia especialmente pelo desenvolvimento de lideranças e pela criação de departamentos voltados à análise de indicadores de qualidade, produção científica e educação médica continuada.
Durante a pandemia de Covid-19, o Dr. Macruz liderou uma das maiores UTIs do país, com cerca de 300 leitos, assumindo a coordenação de grandes equipes médicas em um contexto de crise extrema. Foi nesse período que surgiu um insight fundamental: apesar de sua excelente formação clínica, ele não havia sido preparado para atividades essenciais do mundo real da medicina, como o acompanhamento de indicadores, a definição e obtenção de metas, o uso racional de recursos e a tomada de decisões estratégicas, sempre mantendo a qualidade do atendimento ao paciente.
Embora os cursos de Medicina no Brasil apresentam alta excelência técnica, com currículos fortemente focados em conhecimentos biomédicos e habilidades clínicas, muitos médicos relatam deficiências na formação em áreas como gestão e liderança de equipes de saúde, administração de serviços complexos, processos organizacionais, planejamento estratégico, tomada de decisão sob pressão e compreensão integrada do sistema de saúde público, privado e misto.
Essas competências tornam-se fundamentais à medida que o médico assume posições de coordenação, chefia ou gestão hospitalar, funções que, na prática, exigem habilidades que vão muito além da formação médica tradicional. A experiência de Macruz, que transitou da anestesiologia clínica para a gestão de grandes serviços e para a mentoria de carreiras médicas, evidencia que esse preparo raramente é ensinado de forma estruturada nos currículos brasileiros. Justamente por ser uma empresa expoente nesse campo, a Performa Saúde consegue atrair médicos altamente qualificados, engajados e comprometidos com excelência.
A empresa oferece programas de mentoria, desenvolvimento de carreira e aperfeiçoamento profissional, incluindo a possibilidade de obtenção de títulos de especialista vinculados às atividades exercidas. Para aqueles que desejam conciliar prática clínica com pesquisa científica e atuação acadêmica, o modelo também se mostra viável.
Criada por Macruz, a Performa Saúde busca preencher precisamente essa lacuna ao inserir o médico em um ecossistema mais amplo, no qual ele não exerce apenas o trabalho assistencial individual. A empresa se diferencia por proporcionar:
Gestão de recursos humanos médicos em larga escala
Departamentos de apoio ao médico, incluindo áreas científica, educacional e de qualidade
Programas de mentoria, cursos e desenvolvimento de líderes médicos e coordenadores de serviço
Integração entre prática clínica e visão estratégica da saúde, com foco em custo-efetividade dos tratamentos
Essa abordagem amplia a prática médica tradicional, promovendo uma visão sistêmica de impacto institucional, algo que dificilmente se aprende apenas durante a graduação ou na residência médica.
Um convite à transformação da educação médica
O caso Dr. Tiago Macruz reforça a necessidade de repensar a formação médica no Brasil. Para preparar profissionais capazes de atuar em ambientes cada vez mais complexos, seja no país ou no exterior, é fundamental que a formação inclua não apenas habilidades clínicas, mas também competências em gestão, liderança, comunicação e estratégia em saúde.
Profissionais como Macruz, que hoje contribuem para a educação médica internacional enquanto lideram iniciativas inovadoras no Brasil, demonstram que a medicina do futuro exige um preparo que vai além do estetoscópio, um preparo que começa na formação acadêmica, mas se consolida por meio de experiências práticas, gestão e desenvolvimento humano.
