AutoCID: ferramenta inovadora aprimora consultas em pronto atendimento
Desenvolvida pela Hapvida, iniciativa proporciona decisões rápidas e precisas, melhorando a experiência do paciente
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O avançar da idade é uma jornada inerente à vida, e o notável aumento na expectativa de vida global eleva…
A HealthBit, consultoria especializada em projetos de saúde corporativa de grande complexidade, reforça seu compromisso com a saúde mental ao…
Com apoio da equipe médica e da família, mineiro de Poços de Caldas enfrenta a doença e avança na recuperação
Prática de atividades físicas e acompanhamento médico frequente são essenciais para o controle de sintomas A hipertensão arterial, conhecida como…
Com a chegada da vacina, cresce a necessidade de testagem para distinguir a chikungunya de outras infecções
Procedimento menos invasivo é destaque na proctologia e vem ganhando espaço como alternativa moderna e segura Em busca de mais…
Os carboidratos complexos são uma classe de carboidratos essenciais para uma dieta equilibrada e um estilo de vida saudável. Diferentemente…
Neste Abril Azul, conheça o atendimento que tem auxiliado estudantes como Henrique, de 9 anos, a superar crises e o isolamento para acessar a educação inclusiva
A saúde mental no Brasil atingiu um patamar crítico em 2025. Dados recentes do Ministério da Saúde revelam que o país registrou o maior número de afastamentos por transtornos mentais na última década. Esse cenário alarmante tem levado empresas e governos a repensarem suas estratégias de prevenção e cuidado. Com a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1), que entrará em vigor em 2026, as empresas serão obrigadas a adotar medidas concretas para acompanhar e proteger o bem-estar psicológico dos funcionários. “Como consultora executiva de carreira e terapeuta, com mais de 20 anos de experiência, vejo esse movimento como um passo crucial para transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e produtivo.” Neste artigo, vamos explorar os dados mais recentes sobre a crise de saúde mental no Brasil, entender as mudanças na NR-1 e oferecer dicas práticas para que as empresas possam se preparar para essa nova realidade, afirma Madalena Feliciano.